• Tipo Órgano: Audiencia Provincial
  • Municipio: Barcelona
  • Ponente: ADOLFO LUCAS ESTEVE
  • Nº Recurso: 621/2020
  • Fecha: 16/03/2021
  • Tipo Resolución: Auto
  • Tipo Órgano: Audiencia Provincial
  • Municipio: Barcelona
  • Ponente: AGUSTIN VIGO MORANCHO
  • Nº Recurso: 292/2019
  • Fecha: 16/03/2021
  • Tipo Resolución: Sentencia
  • Tipo Órgano: Audiencia Provincial
  • Municipio: Barcelona
  • Ponente: ADOLFO LUCAS ESTEVE
  • Nº Recurso: 611/2020
  • Fecha: 16/03/2021
  • Tipo Resolución: Sentencia
  • Tipo Órgano: Audiencia Provincial
  • Municipio: Santander
  • Ponente: MARIA DEL MAR HERNANDEZ RODRIGUEZ
  • Nº Recurso: 902/2020
  • Fecha: 16/03/2021
  • Tipo Resolución: Auto
  • Tipo Órgano: Audiencia Provincial
  • Municipio: Barcelona
  • Ponente: AGUSTIN VIGO MORANCHO
  • Nº Recurso: 562/2020
  • Fecha: 16/03/2021
  • Tipo Resolución: Auto
  • Tipo Órgano: Juzgado de lo Mercantil
  • Municipio: Barcelona
  • Ponente: YOLANDA RIOS LOPEZ
  • Nº Recurso: 272/2021
  • Fecha: 16/03/2021
  • Tipo Resolución: Auto
  • Tipo Órgano: Audiencia Provincial
  • Municipio: Barcelona
  • Ponente: IGNACIO FERNANDEZ DE SENESPLEDA
  • Nº Recurso: 1051/2019
  • Fecha: 16/03/2021
  • Tipo Resolución: Auto
  • Tipo Órgano: Audiencia Provincial
  • Municipio: Lleida
  • Ponente: BEATRIZ TERRER BAQUERO
  • Nº Recurso: 1191/2019
  • Fecha: 16/03/2021
  • Tipo Resolución: Sentencia
  • Tipo Órgano: Audiencia Provincial
  • Municipio: Barcelona
  • Ponente: MARIA GEMA ESPINOSA CONDE
  • Nº Recurso: 66/2020
  • Fecha: 16/03/2021
  • Tipo Resolución: Sentencia
  • Tipo Órgano: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social
  • Municipio: Bilbao
  • Ponente: MAITE ALEJANDRO ARANZAMENDI
  • Nº Recurso: 263/2021
  • Fecha: 16/03/2021
  • Tipo Resolución: Sentencia
Resumen: Conflicto Colectivo. SE pretende y estima declarar carente de cobertura decisión empresarial de imponer permiso recuperable al personal de oficina y chóferes de empresa porque la actividad de la empresa se consideró esencial y plantilla prestó servicios. Destacamos que se declara acreditado que tras la declaración del estado de alarma los trabajadores continuaron acudiendo al centro de trabajo aunque solo prestaban servicios aquellos que se encontraban realizando actividad con anterioridad permaneciendo el resto sin encargo, y el hecho probado tercero dice que se alcanzó un acuerdo entre la empresa y los trabajadores en la semana del 23 a 27 de marzo y que fue efectivo a partir de 30/03/2020 en que la empresa lo aceptó, y tal acuerdo consistía en que los que no tuvieran que acudir al centro de trabajo quedaban en situación de disponibilidad, incluso dice que algunos de los trabajadores en disponibilidad fueron llamados a prestar servicios

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